How Long After Interview Hear Back 152316
साक्षात्कार के कितने समय बाद मुझे जवाब सुनना चाहिए? यदि आपने कभी किसी नौकरी के लिए आवेदन किया है, चाहे वह अस्थायी ही क्यों न हो, तो संभवतः आप प्रत्येक साक्षात्कार के बाद होने वाली कष्टदायक प्रतीक्षा से गुज़रे होंगे। भले ही आप इस पद के लिए बेहद योग्य हों और साक्षात्कार में सफल रहे हों, आपको बिना किसी प्रतिक्रिया के कई दिनों तक इंतजार करना पड़ सकता है। जब इस तरह की चीजें होती हैं तो तुरंत कार्रवाई करने की इच्छा होना सामान्य बात है।
हालाँकि, साक्षात्कार के तुरंत बाद बहुत अधिक अनुवर्ती संदेश भेजने से आप जरूरतमंद और अनाकर्षक दिख सकते हैं। तो, नौकरी खोजने वालों को अपनी खोज जारी रखने या जारी रखने से पहले साक्षात्कार के बाद प्रतिक्रिया के लिए कितनी देर तक इंतजार करना चाहिए?
सीकृपया जावास्क्रिप्ट सक्षम करें
सीसामान्य नौकरी खोज को बंद होने में कितना समय लगता है?
नौकरी चाहने वालों को नौकरी पाने के लिए कम से कम 30-90 दिनों का समय लेना चाहिए। इसमें संभावित नियोक्ता के साथ नौकरी की पेशकश से पहले एक फोन साक्षात्कार, दूसरा या तीसरा साक्षात्कार, फिर अंतिम साक्षात्कार हो सकता है।
नौकरी के शीर्षक के आधार पर, नौकरी के लिए साक्षात्कार 30 मिनट से लेकर एक घंटे तक चल सकते हैं। प्रत्येक कंपनी की साक्षात्कार प्रक्रिया अलग होगी। प्रत्येक स्क्रीनिंग साक्षात्कार को इस प्रश्न के साथ शुरू करना सबसे अच्छा है, जैसे 'साक्षात्कार प्रक्रिया क्या है?' यह प्रश्न उचित अगले चरण निर्धारित करने में मदद कर सकता है और प्रारंभिक साक्षात्कार से नौकरी की पेशकश तक जाने में कितना समय लग सकता है, इसकी आपकी अपेक्षाओं को प्रबंधित करने में सहायता कर सकता है।
साक्षात्कार से लेकर नौकरी की पेशकश तक, नियुक्ति प्रक्रिया में समय लग सकता है।
नौकरी की स्थिति ऑनलाइन पोस्ट करने के बाद नियोक्ता को सैकड़ों से हजारों आवेदन प्राप्त हो सकते हैं। हर साल, Google जैसे प्रमुख निगमों को दो मिलियन से अधिक नौकरी के आवेदन मिलते हैं - कल्पना कीजिए!
जब एक भर्ती प्रबंधक या आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम (एटीएस) ने आवेदन दाखिल करना पूरा कर लिया है, तो चयनित उम्मीदवारों से व्यक्तिगत या फोन साक्षात्कार के लिए संपर्क किया जाएगा।
याद रखें कि नियोक्ता आपके अलावा अन्य उम्मीदवारों का साक्षात्कार लेगा, इसलिए यदि आपको तुरंत जवाब नहीं मिलता है तो बहुत परेशान न हों - कंपनी को विकल्प चुनने में समय लगता है।
नौकरी के लिए साक्षात्कार के बाद प्रतीक्षा में बिताया गया समय सामान्य है।
के अनुसार जॉबवाइट की 2019 भर्ती बेंचमार्क रिपोर्ट 2018 में नियुक्ति का औसत समय 38 दिन था, जो 2015 के 41 दिनों से कम है - नौकरी के उद्घाटन और नौकरी की पेशकश के बीच एक महीने से अधिक! साक्षात्कार के बाद, आपको एक या दो सप्ताह के भीतर नियुक्ति देने वाली फर्म या मानव संसाधन विभाग से जवाब मिलना चाहिए, लेकिन समय की अवधि उद्योग के अनुसार अलग-अलग होती है।
जॉबवाइट के अनुसार, 'आवास और खाद्य सेवाओं' में एक पद भरने में औसतन 30 दिन लगते हैं, जबकि 'परिवहन और भंडारण' में एक पद भरने में औसतन 48 दिन लगते हैं।
हाथ में खुजली का मतलब
इसे ध्यान में रखें, और यदि किसी भिन्न क्षेत्र के किसी मित्र को आपसे जल्दी नौकरी मिल जाती है, तो बहुत अधिक परेशान न हों। यदि आपको किसी शेड्यूल की आवश्यकता है, तो अन्य पदों के लिए आवेदन करने के लिए अंतिम साक्षात्कार के बाद एक सप्ताह का समय छोड़ दें। अपनी परिस्थितियों और जिस क्षेत्र में आप काम करते हैं, उसके आधार पर आप अपना स्वयं का अनुकूलित कालक्रम बना सकते हैं।
किसी साक्षात्कार के बाद जवाब सुनने में आम तौर पर कितना समय लगता है?
नौकरी के लिए साक्षात्कार में प्रतिक्रिया प्राप्त करने में आमतौर पर 3 से 10 कार्यदिवस लगते हैं, हालांकि यह साक्षात्कार के प्रकार के आधार पर भिन्न होता है। नियोक्ता द्वारा व्यक्तिगत साक्षात्कार की तुलना में फ़ोन साक्षात्कार के बाद तुरंत टिप्पणियाँ देने की अधिक संभावना होती है।
भले ही आप रोजगार प्रक्रिया में कहीं भी हों, आपको प्रत्येक साक्षात्कार यह पूछकर समाप्त करना चाहिए कि आप कब जवाब मिलने की उम्मीद कर सकते हैं। आप समय से पहले योजना बनाने में सक्षम होंगे और साक्षात्कार के बाद प्रतिक्रिया की प्रतीक्षा करते समय चिंता से बच सकेंगे।
यदि वह समय सीमा बीत चुकी है और आपको नियुक्ति प्रबंधक से कोई जवाब नहीं मिला है, तो आप अपने आवेदन की स्थिति के बारे में जानने के लिए एक अनुवर्ती ईमेल भेज सकते हैं।
यदि आपने साक्षात्कार के बाद एक सप्ताह से अधिक समय तक कोई जवाब नहीं दिया है, तो एक या दो बार संपर्क करना एक अच्छा विचार है (जब तक कि नियोक्ता ने आपको विशेष रूप से नहीं बताया हो कि उनसे जवाब मिलने में अधिक समय लगेगा)।
यह फोन पर इंतजार करने के चिंता पैदा करने वाले गेम से कहीं बेहतर है, यह सोचकर कि क्या आपको नौकरी मिलेगी। पहल करना बेहतर है.
फ़ोन साक्षात्कार के बाद मुझे कब प्रतिक्रिया मिलेगी?
फ़ोन साक्षात्कार के बाद, नियोक्ता आमतौर पर त्वरित प्रतिक्रिया देने में सक्षम होते हैं, और आपको तीन से छह दिनों के भीतर उनसे जवाब सुनना चाहिए। कुछ अपवाद हैं, इसलिए जब आपको फ़ोन साक्षात्कार के अंत में जवाब मिलने की उम्मीद हो तो पूछताछ करें।
दूसरे साक्षात्कार या तीसरे नौकरी साक्षात्कार के बाद मुझे कितने समय तक इंतजार करना होगा?
व्यक्तिगत साक्षात्कार के बाद, जवाब मिलने में दो सप्ताह तक का समय लग सकता है, खासकर यदि आप कोई प्रस्ताव प्राप्त करने के करीब हों। आपके आवेदन पर चर्चा करने के लिए नियुक्ति प्रबंधक को आपके व्यक्तिगत नौकरी साक्षात्कार के बाद विभिन्न टीम के सदस्यों से मिलने की आवश्यकता हो सकती है। इससे पहले कि वे आपको कोई पद दे सकें, उन्हें मानव संसाधन और अन्य विभागों से परामर्श करना होगा।
निःसंदेह, कुछ अपवाद भी हैं, और यदि आप किसी छोटी कंपनी के लिए काम करते हैं जो ऑफर देने के बारे में गंभीर है तो आपको दो से तीन दिनों में अच्छी खबर मिल सकती है।
आपसे दोबारा संपर्क करने का सबसे अच्छा समय कब है?
साक्षात्कार के एक या दो दिन के भीतर, साक्षात्कारकर्ता को एक धन्यवाद ईमेल लिखें। धन्यवाद नोट न केवल आपका आभार व्यक्त करने का एक शानदार तरीका है, बल्कि यह आपके जुनून को प्रदर्शित करने, अपनी योग्यताओं को प्रदर्शित करने और उन महत्वपूर्ण मुद्दों को सामने लाने का भी एक शानदार तरीका है जिन्हें आपने साक्षात्कार के दौरान अनदेखा कर दिया होगा।
फिर आता है वेटिंग गेम. एक सामान्य दिशानिर्देश के रूप में, आपको उनसे दोबारा संपर्क करने से पहले 10 से 14 दिन तक प्रतीक्षा करनी चाहिए। कुछ हफ्तों तक अपने साक्षात्कारकर्ता से कुछ भी न सुनना काफी असामान्य है। जब आप बार-बार कॉल करते हैं, तो आप जरूरतमंद और उच्च-रखरखाव वाले व्यक्ति के रूप में सामने आ सकते हैं। सबसे बुरी बात यह है कि बहुत तेजी से फॉलो-अप करने से यह आभास होता है कि आपको अपना काम करने के लिए उन पर भरोसा नहीं है!
आपको साक्षात्कार से कोई प्रतिक्रिया क्यों नहीं मिली?
कुछ सप्ताह बिना उत्तर के गुजर सकते हैं, जबकि नेक इरादे वाले मित्र नौकरी संबंधी सलाह देते हैं कि आगे बढ़ने से पहले साक्षात्कार के बाद कितनी देर तक इंतजार करना चाहिए। लंबे इंतजार के कई कारण हो सकते हैं, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आप इस पद की दौड़ से बाहर हैं।
सबसे स्पष्ट बात यह है कि नियोक्ता अभी भी अन्य व्यक्तियों का साक्षात्कार ले रहा है, खासकर यदि पद दुनिया भर के आवेदकों के लिए उपलब्ध है।
प्रतिक्रिया समय के बारे में तनाव से बचने के लिए, साक्षात्कार छोड़ने से पहले साक्षात्कारकर्ता से फीडबैक प्राप्त करने की अनुमानित समय सीमा के बारे में पूछने से न डरें।
जब साक्षात्कार के बाद प्रतीक्षा करने की बात आती है, तो ध्यान रखें कि भर्ती प्रक्रिया लंबी है और इसे पूरा होने से पहले कई व्यक्तियों के इनपुट और अनुमति की आवश्यकता होती है। यदि भर्ती प्रक्रिया के दौरान कोई छुट्टी पर है, तो उसे विकल्प चुनने से पहले लौटने तक इंतजार करना पड़ सकता है।
इसके अलावा, बड़े कार्य अचानक सामने आ सकते हैं, जिससे नियुक्ति प्रबंधक को रोजगार साक्षात्कार से अपना ध्यान हटाने के लिए प्रेरित किया जा सकता है।
बजट में कटौती के कारण रोजगार भी महीनों तक रुका रह सकता है। इसीलिए, यह सोचने के बजाय कि आप इस पद के लिए योग्य नहीं हैं, आपको इसका अनुसरण करना चाहिए। यदि आपने अनुवर्ती कार्रवाई की है और हफ्तों तक कुछ भी नहीं सुना है, तो अब समय आ गया है कि आप शालीनता से आगे बढ़ें और अन्य विकल्प अपनाएँ।
साक्षात्कार के बाद प्रतिक्रिया प्राप्त करना इतना कठिन क्यों है?
नौकरी के साक्षात्कार के बाद प्रतिक्रिया प्राप्त करने में इतना समय लगने के कई कारण हैं। भर्ती करने वाले पर्यवेक्षक छुट्टी पर चले जाते हैं, टीम के सदस्य जो भर्ती के निर्णय में शामिल होते हैं वे छुट्टी पर चले जाते हैं या अन्य प्रतिबद्धताओं में व्यस्त हो जाते हैं, और पूरी टीम, विभाग या संगठन को अपना ध्यान अन्य प्राथमिकताओं या यहां तक कि संकटों (जैसे हारना) पर स्थानांतरित करने के लिए मजबूर किया जा सकता है। उनके सबसे बड़े ग्राहक, चलते कार्यालय, आदि)
इसलिए यदि आपको कुछ दिनों में अपने नियोक्ता से कोई समाचार नहीं मिला है तो अधिक परेशान न हों।
आपके जाने के बाद, आपके सहकर्मियों को मिलने, नोट्स की तुलना करने और साक्षात्कार की समीक्षा करने के लिए समय निकालने की आवश्यकता होगी। भले ही केवल एक व्यक्ति आपसे मिलता है, वे संभवतः अपनी टीम, नियोक्ता, एचआर इत्यादि के साथ अपने प्रभाव साझा करेंगे।
जिन अन्य संभावनाओं की वे जांच कर रहे हैं, उनकी तुलना में उन्हें आपका मूल्यांकन भी करना चाहिए। परिणामस्वरूप, इसे पूरा करने में भी समय लगता है।
