कार्यस्थल पर टीम का खिलाड़ी बनने का क्या मतलब है

What It Means Be Team Player Work 1521476

'टीम खिलाड़ी' होना क्या है? कार्यस्थल पर लक्ष्य प्राप्ति के लिए सहयोग की आवश्यकता है। अच्छी सहयोग क्षमता विकसित करने से आपको अपनी नौकरी में आगे बढ़ने में मदद मिल सकती है, भले ही आपका स्तर या क्षेत्र कुछ भी हो, चाहे आप वर्तमान में किसी टीम का हिस्सा हों या किसी में शामिल होने की योजना बना रहे हों।

टीम प्लेयर क्या है?

कोई व्यक्ति जो काम करने, उद्देश्यों को पूरा करने या परियोजनाओं का प्रबंधन करने के लिए अपने समूह में सक्रिय रूप से योगदान देता है उसे टीम प्लेयर कहा जाता है। टीम के सदस्य सक्रिय रूप से अपने सहकर्मियों की बात सुनते हैं, उनकी राय को महत्व देते हैं और संबंधित उत्पाद या प्रक्रिया को बेहतर बनाने का प्रयास करते हैं। टीम के खिलाड़ी मानते हैं कि उनकी सफलता उनकी टीम की सफलता पर निर्भर करती है, और जब टीम चुनौतियों का सामना करती है तो वे जिम्मेदारी साझा करते हैं।

गुण और विशेषताएँ जो एक टीम का खिलाड़ी बनाते हैं

विभिन्न प्रकार की सौम्य प्रतिभाएँ होती हैं जो लोगों को अच्छा टीम खिलाड़ी बनाती हैं। तकनीकी कौशल की तुलना में सॉफ्ट कौशल में महारत हासिल करना अधिक कठिन है, लेकिन समय और प्रयास के साथ उन्हें बेहतर बनाया जा सकता है। टीम के खिलाड़ी अपने साथियों का समर्थन करते हैं.

यहां कुछ विशेषताएं दी गई हैं जिन पर आप काम करके अपने टीम वर्क कौशल को बेहतर बना सकते हैं:

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अपनी भूमिका को समझना

एक टीम सदस्य के रूप में, आप अपनी जिम्मेदारियों से अवगत हैं और उन्हें अपनी सर्वोत्तम क्षमताओं से पूरा करने का प्रयास करते हैं। आप अपनी भूमिका की सीमाओं का सम्मान करते हैं, भले ही आप टीम के अन्य सदस्यों को सहायता या समाधान प्रदान करते हों।

सहयोग के लिए स्वागत किया जा रहा है

एक समूह में काम करने का मतलब है कि आप विभिन्न दृष्टिकोणों और विचारों का सामना करेंगे। भले ही आप मानते हों कि आपकी अवधारणा सबसे महान है, आपको अपना सुझाव लागू करने से पहले अन्य सभी सुझावों को सुनना चाहिए। यदि आपके काम की आलोचना की जाती है, तो रियायतें तलाशें और विनम्र बने रहें।

खुद को जवाबदेह बनाए रखना

अपनी त्रुटियों की जिम्मेदारी स्वीकार करें और समाधान खोजें। पूरे समूह पर आपके कार्यों के प्रभाव को पहचानें। यदि आप ऐसा करते हैं तो आप अपनी गलतियों से सीखेंगे और अपनी टीम से अधिक सम्मान प्राप्त करेंगे।

लचीला होना

आपको अपने बॉस द्वारा सौंपे गए किसी भी कर्तव्य को सहर्ष स्वीकार करना चाहिए। आपकी भूमिका का लचीलापन आपको अधिक सीखने और अपने सहकर्मियों की सहायता करने की अनुमति देता है। प्रत्येक अवसर को सीखने के अवसर के रूप में देखा जाना चाहिए।

सकारात्मक दृष्टिकोण रखना

चुनौतीपूर्ण समय में अच्छा रवैया बनाए रखने से आपकी टीम के बाकी सदस्यों को निराश हुए बिना स्थिति से निपटने में मदद मिलती है। आपका उत्साहपूर्ण रवैया माहौल को बेहतर बनाएगा।

अपनी टीम के प्रति प्रतिबद्ध होना

आपको समूह के प्रति पूरी तरह प्रतिबद्ध होना चाहिए. यदि आप दूसरों को प्रदर्शित कर सकते हैं कि आप समूह, प्रक्रिया और लक्ष्यों में विश्वास करते हैं, तो आप एक महान टीम खिलाड़ी होंगे। इस प्रकार का आशावाद मनोबल और उत्पादकता को नाटकीय रूप से बढ़ा सकता है।

एक विश्वसनीय टीम सदस्य होने से बहुत मदद मिलती है।

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मजबूत टीम वर्क कौशल

पेशेवर तरीके से फीडबैक देना, फीडबैक प्राप्त करना और अपनी टीम के बीच प्रभावी ढंग से संवाद करना सीखना। आपकी टीम की सफलता ही एकमात्र मात्रात्मक मीट्रिक है जो मायने रखती है।

एक बेहतर टीम खिलाड़ी कैसे बनें

दूसरों के साथ सफलतापूर्वक काम करना व्यक्तिगत और संगठनात्मक उद्देश्यों को प्राप्त करने के प्रति आपके समर्पण को दर्शाता है। लगातार सहयोग क्षमताओं का प्रदर्शन एक मजबूत कार्य नीति को प्रदर्शित करता है, जिससे आपकी वृद्धि, पदोन्नति और अन्य मुआवजे प्राप्त करने की संभावना में सुधार होता है। आपके अनुभव स्तर या स्थिति की परवाह किए बिना, एक बेहतर टीम सदस्य बनने पर लगातार काम करने से पेशेवर सफलता मिलेगी।

यहां कुछ चीजें हैं जो आप अपनी टीम वर्क क्षमताओं को बेहतर बनाने के लिए कर सकते हैं:

• सहायता करने का प्रयास करें. यदि आप किसी सहकर्मी को देखते हैं जो अभिभूत दिखता है या उसे जिम्मेदारियाँ निभाने में परेशानी हो रही है, तो जांचें कि क्या आप उसकी सहायता कर सकते हैं। चुनौतीपूर्ण समय के दौरान, टीम के सदस्य एक दूसरे की सहायता करते हैं। इसके अलावा, सहायता मांगने से न डरें। एक लचीली टीम के सदस्य बनें.
• ध्यान से सुनो। आपकी टीम का सदस्य जो कहता है उसे सुनना और उस पर समझदारी से प्रतिक्रिया करना ही सक्रिय श्रवण है। जो कुछ भी आपको समझ में न आए उसके बारे में पूछताछ करें।
• बातचीत करना। अपनी टीम के सदस्यों को अपने विकास और अपने पद पर सफल होने के लिए आपको क्या चाहिए इसके बारे में सूचित रखें। आपको यह सुनिश्चित करने के लिए अपनी टीम के साथ नियमित रूप से संवाद करना चाहिए कि हर कोई एक ही उद्देश्य की ओर काम कर रहा है और कोई भी काम की नकल नहीं कर रहा है।
• दूसरों का सम्मान करना चाहिए. पहचानें कि आपकी टीम के अन्य सदस्य भी अपनी ज़िम्मेदारियाँ पूरी करने का प्रयास कर रहे हैं, और सोचें कि आप उनकी सहायता कैसे कर सकते हैं। अपने साथियों को जानने में कुछ समय व्यतीत करें। हर किसी को अपना काम करना होता है और यह उतना ही महत्वपूर्ण है जितना आपका।
• समस्या-समाधानकर्ता बनना एक महान कौशल है। किसी समस्या की पहचान करने के बाद उसे ठीक करने के लिए कार्रवाई करें। अपनी चुनौतियों के समाधान पर विचार-मंथन करते समय टिप्पणियाँ माँगें।
• अपने सहकर्मियों की उपलब्धियों का जश्न मनाएं. यदि आपकी टीम का कोई सदस्य काम में सफल होता है, तो आप भी सफल होंगे। इसका तात्पर्य है कि आप अपने उद्देश्य को प्राप्त करने के एक कदम करीब हैं। उनकी उपलब्धियों का जश्न मनाएं. इसके अलावा, उनके निजी जीवन के बारे में जानकारी रखें और रुचि और देखभाल दिखाने का प्रयास करें।

यदि आप इस बारे में स्पष्ट नहीं हैं कि एक बेहतर टीम खिलाड़ी बनने के लिए आपको किन क्षेत्रों में सुधार करने की आवश्यकता है, तो अपनी टीमवर्क क्षमताओं पर ईमानदार आलोचना के लिए किसी भरोसेमंद मित्र या सहकर्मी से पूछें। तय करना स्मार्ट लक्ष्य समय के साथ आपकी क्षमताओं को विकसित करने में मदद करने के लिए। आप अपने क्षेत्र के किसी सम्मानित सहकर्मी को अपना गुरु बनने के लिए भी कह सकते हैं। किसी ऐसे व्यक्ति को ढूंढना जो टीम वर्क में उत्कृष्ट हो, आपको अपना काम बेहतर बनाने में मदद कर सकता है।

सफलतापूर्वक कार्य करने के लिए सहयोग की आवश्यकता होती है, और यह समझना आवश्यक है कि अपनी टीम पर अच्छा प्रभाव कैसे डाला जाए। यदि आप एक महान टीम खिलाड़ी बनने का प्रयास करेंगे तो अन्य लोग आपका अनुसरण करेंगे। ऐसा करके आप अपने कार्यस्थल को बढ़ा सकते हैं, खुद को विकसित कर सकते हैं और अपने करियर को आगे बढ़ा सकते हैं।

बायोडाटा या कवर लेटर पर टीम के खिलाड़ी कौशल कैसे दिखाएं

यहां बताया गया है कि बायोडाटा में अपनी टीम के खिलाड़ी कौशल का उल्लेख कैसे करें।

अपनी भूमिका के बारे में बात करें

चर्चा करें कि क्या आप टीम लीडर थे या कुछ कर्तव्यों वाली टीम के सदस्य थे। एक टीम में काम करने में आपके हिस्से के कार्यभार की जिम्मेदारी लेना शामिल है, इसलिए नियोक्ताओं को बताएं कि आपको कौन से विशेष कर्तव्य दिए गए थे और आपने उन्हें कैसे संभाला।

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यहां कुछ उदाहरण दिए गए हैं:

• मैंने एक उत्पाद विकास टीम के साथ काम किया और उपयोगकर्ता/यूएक्स अनुसंधान करने का प्रभारी था।
• मैंने नर्सिंग सहायक के रूप में नर्सों के साथ मिलकर काम किया ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि मरीजों को संपूर्ण उपचार मिले।

विशिष्ट उदाहरण दीजिए

एक टीम सदस्य के रूप में अपनी क्षमताओं को प्रभावी ढंग से दर्शाने के लिए विशिष्ट उदाहरणों का उपयोग करें। जहाँ भी संभव हो पिछली टीमों का उल्लेख करें जिनका आप हिस्सा रहे हैं या टीम सदस्य के रूप में आपको मिली सफलताओं का उल्लेख करें। यदि आप केवल यह बताने के बजाय प्रदर्शित कर सकें कि आप एक टीम के खिलाड़ी हैं तो आपके पास बहुत मजबूत बायोडाटा/सीवी होगा।

निम्नलिखित परिदृश्य पर विचार करें:

• कोलंबिया विश्वविद्यालय में, मैं देश की शीर्ष वाद-विवाद टीम का सदस्य था।
• छह-व्यक्ति टीम के हिस्से के रूप में, मैंने एक मार्केटिंग सॉफ़्टवेयर समाधान विकसित और तैनात किया।
• एंड्रयू जैक्सन के पुनर्निर्वाचन अभियान के प्रवक्ता के रूप में कार्य किया।

अपने बायोडाटा में टीम खिलाड़ी वाक्यांशों का उल्लेख करें

अपना बायोडाटा शामिल करने के लिए वाक्यांश:

• टीम वर्क को अपनाता है.
• एक टीम के माहौल में पनपता है.
• अत्यधिक सहयोगी टीम खिलाड़ी.
• उत्कृष्ट मौखिक संचार कौशल
• दूसरों के साथ मिलकर काम करने में आनंद आता है।
• टीम लीडर।

सामान्य प्रश्न

नौकरी चाहने वालों से प्रश्न.

मैं एक साक्षात्कार में कैसे सुझाव दूं कि मैं एक टीम खिलाड़ी हूं?

उदाहरण के लिए, यदि आप अकेले काम करना पसंद करते हैं, तो दूसरों के साथ सहयोग करने का आनंद लेने का दावा न करें। इसके बजाय, इस बात पर ध्यान केंद्रित करें कि आपकी क्षमताएं आपको टीम की सफलता में योगदान देने में कैसे सक्षम बनाती हैं। कौन से कौशल आपको टीम को सफल होने में मदद करने में सक्षम बनाते हैं? उनको हाइलाइट करें.

नौकरी साक्षात्कार में उदाहरण उत्तर:

'मुझे समूह में काम करना और दूसरों के साथ अच्छा व्यवहार करना पसंद है। अपनी पिछली नौकरी में, मैंने अपने सहकर्मियों के बीच संचार को प्रबंधित करने और हमारी टीम की दक्षता बढ़ाने में सहायता के लिए एक प्रणाली बनाई। मुझे टीम परिवेश में काम करने में सचमुच आनंद आता है। मैं अपने सहकर्मियों के लिए एक प्रभावी टीम सदस्य बनने का प्रयास करता हूं।'

मैं नौकरी के साक्षात्कार में टीम के खिलाड़ी से किस प्रकार के प्रश्नों की अपेक्षा कर सकता हूँ?

निम्नलिखित में से कुछ:

• आप टीम साथियों की सफलताओं का जश्न कैसे मनाते हैं?
• क्या चीज़ आपको एक अच्छा टीम सदस्य बनाती है?
• प्रोत्साहन के लिए एक सकारात्मक शक्ति होते हुए आप ईमानदार प्रतिक्रिया कैसे प्रदान करते हैं?

सक्रिय श्रवण का क्या अर्थ है?

सक्रिय रूप से सुनने का अर्थ है आपकी टीम का सदस्य जो कहता है उसे सुनना और उस पर समझदारी से प्रतिक्रिया करना। प्रतिक्रिया या परिणाम के बारे में अनुमान लगाने से पहले किसी भी चीज़ के बारे में पूछताछ करें जिसे आप नहीं समझते हैं।

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