6 Answers Tohow Would Your Coworkers Describe You 152402
क्या आपसे कभी पूछा गया है कि आपके पिछले सहकर्मी आपका वर्णन कैसे करेंगे? या आपका पिछला बॉस आपका वर्णन कैसे करेगा? साक्षात्कार के दौरान निपटने के लिए ये चौंकाने वाले और अप्रत्याशित प्रश्न हो सकते हैं। हालाँकि, वे अपने उद्देश्य के बिना नहीं हैं। आइए जानें कि नौकरी के लिए साक्षात्कार के दौरान साक्षात्कारकर्ता यह प्रश्न क्यों पूछते हैं, अच्छे और बुरे उत्तर क्या होते हैं, और विचार करने के लिए कुछ नमूना उत्तर।
साक्षात्कारकर्ता यह प्रश्न क्यों पूछते हैं?
नमूना नौकरी आवेदन कवर पत्रकृपया जावास्क्रिप्ट सक्षम करें
नमूना नौकरी आवेदन कवर पत्रनियुक्ति प्रबंधक कुछ कारणों से यह प्रश्न पूछेंगे।
एक ओर, वे शायद यह जानना चाहेंगे कि आप अपनी पिछली नौकरी में कंपनी की संस्कृति में कैसे फिट बैठते हैं। यदि आपको अपने सहकर्मियों का साथ नहीं मिलता है या आपके सहकर्मी यह नोट कर सकते हैं कि आप उसमें फिट नहीं बैठते हैं, तो इसका मतलब यह हो सकता है कि कंपनी की संस्कृति आपके लिए उपयुक्त नहीं थी। और यदि आप जिस नौकरी के लिए साक्षात्कार दे रहे हैं उसकी कंपनी संस्कृति समान है, तो आपको उसके लिए भी उपयुक्त नहीं माना जाएगा।
काम पर रखने वाले प्रबंधक आपके व्यक्तित्व, टीम वर्क क्षमता और आप दूसरों के साथ कितनी अच्छी तरह बातचीत करते हैं, इसका अंदाजा लगाने के लिए भी यह सवाल पूछेंगे। यदि आप केवल एक सामान्य पीड़ा से पीड़ित हैं या अपने पुराने सहकर्मियों को बुरा कहने के इस अवसर का लाभ उठाने का निर्णय लेते हैं, तो आपने अपने संभावित नियोक्ता के लिए एक लाल झंडा उठाया है। वे यह भी तुलना करेंगे कि आपने क्या कहा है और आपके वास्तविक संदर्भों ने आपके बारे में क्या कहा है।
साक्षात्कारकर्ता यह प्रश्न पूछेंगे कि आपका पिछला बॉस आपका वर्णन किस प्रकार करेगा? यह समझना है कि आपकी आत्म-धारणा की भावना क्या है। नियोक्ता आत्मविश्वासी कर्मचारी चाहते हैं।
आपके सहकर्मी आपके बारे में कैसा वर्णन करेंगे, इसका अच्छा उत्तर क्या है?
आपके सहकर्मी आपका वर्णन कैसे करेंगे इसका एक अच्छा उत्तर? इसमें कुछ प्रमुख तत्व शामिल होंगे:
- ईमानदारी
- विनम्रता, लेकिन अपने आप को कम मत बेचो
- एक स्थिति या उदाहरण कि आपके सहकर्मी या एक सहकर्मी ने आपके बारे में क्या सोचा
- आपकी संभावित नौकरी के लिए प्रासंगिक कुछ
- एक समय में एक व्यक्तित्व विशेषता पर प्रकाश डाला गया
आपके सहकर्मी आपके बारे में कैसा वर्णन करेंगे, इसका बुरा उत्तर क्या देता है?
इन उत्तरों, या उनके किसी भी व्युत्पन्न से बचना चाहिए:
- मेरे सभी सहकर्मी मुझसे नफरत करते थे।
- मुझे नहीं लगता कि मेरे सहकर्मियों के पास मेरे बारे में कहने के लिए बहुत कुछ होगा। मैं कुछ-कुछ अकेला भेड़िया था।
- मैंने वस्तुतः अपने सहकर्मियों से कभी बात नहीं की।
- वे सभी मुझसे ईर्ष्या करते थे, इसलिए मुझे संदेह है कि उन्होंने आपको कुछ भी अच्छा बताया होगा।
- मेरे सहकर्मी इस बात का सम्मान नहीं करते थे कि मैं कितना महान कर्मचारी हूँ और वे सभी ईर्ष्यालु थे।
- मेरे सहकर्मी कहेंगे कि मैं अब तक का सबसे अच्छा कर्मचारी था।
आपके सहकर्मी आपका वर्णन कैसे करेंगे इसके 6 उदाहरण उत्तर?
उदाहरण एक
मेरे पिछले सहकर्मियों ने मुझे बताया है कि मैं बहुत व्यवस्थित हूं और समय प्रबंधन में काफी अच्छा हूं। एक विशिष्ट परियोजना के दौरान, मेरी टीम के सदस्यों ने परियोजना के सभी विभिन्न पहलुओं को विकसित करने और एक समयसीमा का पालन करने के लिए मेरी प्रशंसा की। हमने परियोजना को समय से पहले पूरा कर लिया, और यह वास्तव में अच्छा रहा! मैं इस पद पर अपनी टीम के सदस्यों के साथ इसी तरह का रिश्ता रखना पसंद करूंगा।
उदाहरण दो
मुझे बताया गया है कि मैं एक विश्वसनीय नेता और एक उत्कृष्ट टीम खिलाड़ी दोनों हूं। वास्तव में, मेरी पिछली स्थिति के एक सहकर्मी ने मेरे उत्कृष्ट टीम नेतृत्व के कारण एक समय मुझे व्यक्तिगत अनुशंसा पत्र लिखने की पेशकश की थी। इसने वास्तव में मुझे कंपनी द्वारा मूल्यवान महसूस कराया। वह एक विकास टीम का प्रभावी ढंग से नेतृत्व करने की मेरी क्षमता से प्रभावित हुए, साथ ही हर किसी के व्यक्तिगत इनपुट को सुनने और उस पर विचार करने के दौरान हमने इस नई व्यावसायिक पहल के लिए सर्वोत्तम कार्य योजना निर्धारित की।
उदाहरण तीन
मेरे सहकर्मी कहेंगे कि मैं अपने लक्ष्यों का पीछा करने और उन तक पहुँचने में निरंतर लगा रहता हूँ। जब मैंने एक परियोजना निदेशक के रूप में काम किया, तो मुझे अस्वीकृति का अनुभव हुआ, जो स्पष्ट रूप से कभी मज़ेदार नहीं था। हालाँकि, मैंने उस अस्वीकृति को मुझ पर हावी नहीं होने दिया या मुझे अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने से दूर नहीं जाने दिया। इसके विपरीत, मैंने अपनी सभी परियोजनाओं के लिए उस ताकत का इस्तेमाल किया और उसके बाद काम किया। मैं उस ऊर्जा को इस स्थिति में लाना पसंद करूंगा।
उदाहरण चार
मेरे पिछले सहकर्मी कहते थे कि मैं बहुत खुशमिजाज और आशावादी हूं। मुझे लगता है कि वे ऐसा कहेंगे क्योंकि मैंने दिखाया है कि कैसे मैं असफलताओं को सीखने और बढ़ने के अवसरों के रूप में देखता हूं। किसी भी समस्या का हमेशा एक रचनात्मक समाधान होता है, चाहे वह कोई भी हो, और मुझे वास्तव में इसे खोजना और इसे खोजने के लिए एक टीम के साथ काम करना पसंद है। एक विशेष उदाहरण जो दिमाग में आता है वह है जब मेरी पिछली नौकरी के पिछले सहकर्मी हमारे आईटी विभाग के बजट में कटौती से परेशान और चिंतित थे। मैंने छोटे बजट में अपने कुछ संसाधनों को बनाए रखने के कुछ चतुर तरीकों पर विचार-विमर्श किया। अंततः उन्हें कार्यान्वित किया गया और परिणाम से हर कोई प्रसन्न हुआ।
उदाहरण पांच
मुझे लगता है कि मेरे पिछले सहकर्मी मुझे मेहनती और चौकस बताते होंगे। खाद्य सेवा में अपनी पिछली नौकरी में, जब मेरी छुट्टी होने वाली होती थी तो मैं सोडा काउंटर के आसपास सफाई कर देता था। इसे साफ़ करने में बहुत कम समय और ऊर्जा लगती है, भले ही आप घड़ी पर न हों। मैं उस समय यह नहीं जानता था, लेकिन दुकान प्रबंधक ने मुझे ऐसा करते हुए देख लिया। उन्होंने बाद में मुझसे संपर्क किया और मुझसे कहा कि जब वह इस तरह की हरकतें देखते हैं तो उन्हें एक मेहनती कर्मचारी नजर आता है। इसने वास्तव में मुझे अपने बारे में अच्छा महसूस कराया, और मुझे विश्वास है कि मैं अपने कड़ी मेहनत करने वाले स्वभाव को भी इस स्थिति में ला सकता हूँ!
उदाहरण छह
मुझे लगता है कि मेरे पिछले पद के सहकर्मी मुझे एक पेशेवर के रूप में वर्णित करेंगे। मैं आमतौर पर हर शिफ्ट के लिए समय पर पहुंचता था, उचित कपड़े पहनता था और अपनी समय सीमा पर पहुंच जाता था। मैं निश्चित रूप से पूर्ण नहीं था, लेकिन जब भी मैं काम पर जाता था तो मेरे दिमाग में एक लक्ष्य होता था: मैं वहां एक काम करने और कार्यों के एक सेट के लिए प्रतिबद्ध था, और जब तक वे कार्य ठीक से निष्पादित नहीं हो जाते, मैं वहां से जाने वाला नहीं था। . मैं अपनी टीम के प्रति भी बहुत वफादार था, और हालाँकि अब मुझे उनकी याद आती है, मैं इस कंपनी की इस नई टीम में अपनी व्यावसायिकता लाने के लिए तैयार हूँ।
