उदाहरण शिक्षक नौकरी विवरण (2022)

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निःशुल्क शिक्षक नौकरी विवरण. एक शिक्षक एक पेशेवर होता है जो पाठ्यक्रम की जरूरतों को समझ सकता है और सभी उम्र के बच्चों को खुद को शिक्षित करने की अनुमति देने के लिए कक्षा में शैक्षिक गतिविधियों को डिजाइन कर सकता है। संक्षेप में, एक शिक्षक वह व्यक्ति होता है जो छात्रों को ज्ञान, योग्यता और गुण प्राप्त करने में मदद करता है। शिक्षक विभिन्न विषयों पर निर्देश दे सकते हैं। इतिहास से गणित तक. या सामाजिक अध्ययन से विज्ञान तक। एक शिक्षक किसी स्कूल में निजी और सार्वजनिक दोनों तरह से काम कर सकता है और ग्रेड स्तर K-12 के छात्रों को शिक्षित कर सकता है। और भाषा कला, विज्ञान, गणित, अंग्रेजी और अन्य विषयों पर ध्यान केंद्रित करें।



एक शिक्षक को प्रीस्कूल, प्राथमिक विद्यालय, प्राथमिक विद्यालय, विशेष शिक्षा विद्यालय और अन्य में पाया जा सकता है। शिक्षा में कैरियर पेशेवर वह है जिसके पास योग्य शिक्षक का दर्जा और कक्षा में कुछ पिछला अनुभव हो।

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विभिन्न प्रकार के स्कूल शिक्षक होते हैं जो अलग-अलग पदनाम के अनुसार काम करते हैं। इनमें हाई स्कूल शिक्षक, प्राथमिक शिक्षक, प्राथमिक विद्यालय शिक्षक, पूर्वस्कूली शिक्षक, प्राथमिक विद्यालय शिक्षक, निजी संगीत शिक्षक, प्रधानाध्यापक और भाषा कला शिक्षक शामिल हैं। साथ ही अंग्रेजी शिक्षक, विशेष शिक्षा शिक्षक, प्रारंभिक बचपन शिक्षा शिक्षक और संगीत शिक्षक। जबकि प्रत्येक नौकरी का शीर्षक समान कर्तव्यों को साझा करता है, उनकी फोकस क्षेत्र से जुड़ी विशिष्ट आवश्यकताएं और कर्तव्य हो सकते हैं।



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शिक्षक की नौकरी का विवरण

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शिक्षक वेतन

द्वारा एकत्रित आंकड़ों के अनुसार वेतनमान 2019 में, एक शिक्षक का राष्ट्रीय औसत वेतन ,300.00 प्रति वर्ष है। यह औसत वेतन .23 प्रति घंटे के बराबर है। एक वर्ष से कम अनुभव वाले प्रवेश स्तर के शिक्षक .14 प्रति घंटे मिलने की उम्मीद कर सकते हैं। जो लोग बीस साल या उससे अधिक समय से शिक्षक के रूप में काम कर रहे हैं, वे कम से कम .78 प्रति घंटे या उससे अधिक की मजदूरी की रिपोर्ट कर रहे हैं।



अनुसूचित जनजाति। अबीगैल

ऐसे राज्य जहां शिक्षक दूसरों की तुलना में अधिक कमाते हैं। न्यूयॉर्क, कैलिफ़ोर्निया, मैसाचुसेट्स, शिकागो और कनेक्टिकट-संयुक्त राज्य अमेरिका में रहने के लिए सबसे महंगी जगहों में से कुछ हैं। लेकिन वे शिक्षकों को अन्य राज्यों की तुलना में अधिक वेतन भी देते हैं। सौभाग्य से, पब्लिक स्कूल शिक्षक वेतन अक्सर सार्वजनिक रिकॉर्ड (या सार्वजनिक नीति) का मामला होता है। और लगभग सभी राज्यों में जिलों द्वारा या राज्य बजट के माध्यम से निर्धारित कार्यक्रम के अनुसार वेतन वृद्धि होती है।

शिक्षक कौशल

एक शिक्षक अपने दिन का अधिकांश समय मेहमानों और ग्राहकों के साथ बातचीत करने में बिताता है। इसलिए, कौशल के ये उदाहरण प्राथमिकता होनी चाहिए। शीर्ष शिक्षण उम्मीदवारों के पास निम्नलिखित में से एक या अधिक हैं:

  • उत्कृष्ट पारस्परिक कौशल.
  • शिक्षा को एक मनोरंजक अनुभव में बदलने की उत्कृष्ट क्षमता।
  • सामाजिक कौशल जिन्हें शिक्षा में लागू किया जा सकता है।
  • नियोजन कौशल जिन्हें पाठ्यक्रम निर्माण में लागू किया जा सकता है।
  • संगठनात्मक कौशल जिन्हें होमवर्क असाइनमेंट और ग्रेडिंग पर लागू किया जा सकता है।

किंडरगार्टन और प्राथमिक स्कूल शिक्षक के लिए कौशल

के अनुसार अमेरिकी श्रम सांख्यिकी ब्यूरो , प्राथमिक और किंडरगार्टन ग्रेड स्तर के शीर्ष उम्मीदवारों के पास निम्नलिखित कौशल हैं:

    संचार कौशल।शिक्षकों को अभिभावकों और प्रशासकों के साथ छात्रों की जरूरतों पर चर्चा करने की आवश्यकता है। उन्हें विषय सामग्री को छात्रों तक उस तरीके से संप्रेषित करने में भी सक्षम होना चाहिए जिससे वे समझ सकें। धैर्य।जब छात्र सामग्री के साथ संघर्ष करते हैं तो किंडरगार्टन और प्राथमिक विद्यालय के शिक्षकों को धैर्य के साथ प्रतिक्रिया देनी चाहिए। विभिन्न क्षमताओं और पृष्ठभूमि वाले छात्रों के साथ काम करना कठिन हो सकता है। शारीरिक सहनशक्ति.किंडरगार्टन और प्राथमिक आयु के छात्रों के साथ काम करना थका देने वाला हो सकता है। शिक्षकों को छात्रों के साथ शारीरिक, मानसिक और भावनात्मक रूप से जुड़ने में सक्षम होना चाहिए। साधन संपन्नता.किंडरगार्टन और प्राथमिक विद्यालय के शिक्षकों को छात्रों को सीखने में संलग्न करने में सक्षम होना चाहिए। उन्हें छात्रों की जरूरतों को पूरा करने के लिए अपने पाठों को अनुकूलित करने के लिए भी तैयार रहना चाहिए।

एक हाई स्कूल शिक्षक के लिए कौशल

के अनुसार अमेरिकी श्रम सांख्यिकी ब्यूरो , एक हाई स्कूल शिक्षक के पास निम्नलिखित में से एक या अधिक कौशल होने चाहिए:

    संचार कौशल।शिक्षकों को अपने छात्रों, अन्य शिक्षकों और स्कूल प्रशासकों और कर्मचारियों के साथ विचार साझा करने चाहिए। इसके अलावा, उन्हें अभिभावकों के साथ छात्रों की प्रगति पर चर्चा करने की आवश्यकता है। धैर्य।हाई स्कूल के शिक्षकों को कठिन परिस्थितियों में शांत रहना चाहिए, जैसे कि जब छात्र सामग्री के साथ संघर्ष करते हैं। टीम वर्क:हालांकि यह सरल लग सकता है, टीम वर्क एक महत्वपूर्ण पहलू है कि एक शिक्षक या शिक्षक स्कूल जिले के साथ कैसे काम करता है। और छात्रों के साथ काम करता है. या उनके पास उपलब्ध संसाधनों का उपयोग करता है। उदाहरण के लिए, एक विशेष शिक्षा शिक्षक को विकलांग छात्र की प्रगति को सुविधाजनक बनाने के लिए सेवा प्रदाताओं या अन्य सहायता के साथ काम करने की आवश्यकता होती है। हालाँकि टीम वर्क सरल लग सकता है, लेकिन यह शिक्षकों के लिए महत्वपूर्ण है। डेटा प्रवीणता:कक्षा में डेटा परीक्षण लेने से कहीं अधिक है। डेटा दक्षता कई शिक्षण विधियों का उपयोग करने और यह देखने के बारे में है कि छात्र कैसे प्रतिक्रिया देते हैं। यह विशेष शिक्षा शिक्षक 'डेटा' और 'अंतर्दृष्टि' प्रदान करता है जो एक छात्र के आईईपी को सूचित कर सकता है। यह शिक्षक और माता-पिता के बीच अधिक समावेशी संबंध बनाने के बारे में माता-पिता से बात करने में मदद कर सकता है। जवाबदेही:शिक्षकों को उच्च-गुणवत्ता और जानकारीपूर्ण पाठ योजनाएँ विकसित करने की आवश्यकता है। प्रशासक इन पाठ योजनाओं को प्रदान करने और डेटा और अंतर्दृष्टि के आधार पर अपनी शिक्षण विधियों में अंशांकन करने के लिए शिक्षक पर भरोसा करते हैं। एक ईएसएल शिक्षक या विशेष शिक्षा शिक्षक के लिए इन पाठ योजनाओं को एक साथ रखने में अधिक चुनौतीपूर्ण समय होगा। साधन संपन्नता.हाई स्कूल के शिक्षकों को छात्रों को सीखने में संलग्न करने और प्रत्येक छात्र की आवश्यकताओं के अनुसार पाठों को अनुकूलित करने की आवश्यकता है।

कौशल के बारे में शिक्षकों का क्या कहना है?

इसके अतिरिक्त, मारिया ऑरलैंडो (एडीडी)। FaultyFocus.com कहते हैं कि एक महान शिक्षक 'स्नेहपूर्ण, सुलभ, उत्साही और देखभाल करने वाला होता है। यह व्यक्ति न केवल छात्रों के लिए बल्कि परिसर में सभी के लिए सुलभ है। यह वह शिक्षक है जिसके पास छात्र जानते हैं कि वे किसी भी समस्या या चिंता को लेकर जा सकते हैं या कोई मज़ेदार कहानी साझा कर सकते हैं। महान शिक्षकों के पास सुनने का अच्छा कौशल होता है और वे अपने अत्यधिक व्यस्त कार्यक्रम से किसी भी ऐसे व्यक्ति के लिए समय निकाल लेते हैं, जिसे उनकी ज़रूरत होती है।'

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शिक्षक शिक्षा, प्रमाणपत्र और लाइसेंस

एक शिक्षण पद के लिए, शिक्षा आवश्यकताएँ और प्रमाणन आवश्यकताएँ नियोक्ता और राज्य के अनुसार अलग-अलग होती हैं। कम से कम तीन वर्षों तक पढ़ाने के बाद, ए. प्राप्त करना राष्ट्रीय बोर्ड प्रमाणन एक शिक्षक के लिए सर्वोच्च सम्मानों में से एक माना जाता है।

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Teach.org प्रत्येक राज्य की शिक्षा और प्रमाणन आवश्यकताओं के बारे में जानकारी प्रदान करता है। एक शिक्षण पद के लिए, 'अलास्का में शिक्षकों को शिक्षण के पहले दो वर्षों के दौरान अलास्का के इतिहास और बहुसांस्कृतिक अध्ययन पर दो पाठ्यक्रम लेने की आवश्यकता होती है'। कैलिफ़ोर्निया को अमेरिकी संविधान पर पाठ्यक्रम और परीक्षा उत्तीर्ण करने की आवश्यकता है। अपने क्रेडेंशियल की आवश्यकताओं को जानना सुनिश्चित करें। आपका ईपीपी यह आपको यह निर्धारित करने में मदद कर सकता है कि आपको अभी भी कौन से पाठ्यक्रम लेने की आवश्यकता हो सकती है।'

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शिक्षक नौकरी विवरण नमूना

हमारा स्कूल एक मेहनती और ऊर्जावान शिक्षक की तलाश कर रहा है जो शिक्षा के प्रति जुनूनी हो। हमारा आदर्श शिक्षक वह है जो स्वयं को एक शिक्षक, परामर्शदाता और सलाहकार के रूप में देखता है। शिक्षकों को व्यक्तिगत स्तर पर और समूह सेटिंग में शिक्षा के प्रति जुनून को अपनाना चाहिए। हमारा आदर्श उम्मीदवार एक पेशेवर है जो शिक्षा को एक मनोरंजक सीखने का अनुभव बना सकता है। हम चाहते हैं कि बच्चे अपनी शिक्षा और भविष्य को लेकर उत्साहित रहें।

शिक्षक के कर्तव्य एवं उत्तरदायित्व

एक योग्य शिक्षक निम्नलिखित प्रकार से शिक्षक की नौकरी, जिम्मेदारियाँ और कार्य कर्तव्य निभा सकता है:

  • ऐसे असाइनमेंट और कक्षा पाठ्यक्रम विकसित करें जो हमारे राज्य बोर्ड की शैक्षिक आवश्यकताओं के अनुरूप हों।
  • कक्षा को शिक्षा के लिए अनुकूल वातावरण में बदलें।
  • होमवर्क असाइनमेंट बनाएं, असाइन करें और ग्रेड करें।
  • कक्षाकक्ष परियोजनाएँ बनाएँ, आवंटित करें और श्रेणीबद्ध करें।
  • अभिभावक-शिक्षक सम्मेलनों में भाग लें और बच्चों की जरूरतों को उनकी माताओं और पिताओं के साथ संबोधित करें।
  • छात्रों की प्रगति का मूल्यांकन करें और सुनिश्चित करें कि प्रत्येक छात्र आपके द्वारा निर्धारित लक्ष्यों को पूरा कर रहा है।
  • शैक्षिक गतिविधियों की योजना बनाएं और उन्हें क्रियान्वित करें।
  • एक स्वस्थ कक्षा संचालन के लिए आवश्यक नियमित प्रशासनिक कर्तव्यों का पालन करें।
  • यह सुनिश्चित करने के लिए कि छात्रों को विश्व स्तरीय शिक्षा प्राप्त हो, अनेक शिक्षण विधियाँ तैनात करें।
  • यह सुनिश्चित करने के लिए छात्रों के साथ मिलकर काम करें कि छात्रों की जरूरतों को पहली प्राथमिकता दी जाए।
  • सुनिश्चित करें कि प्रत्येक बच्चा या छात्र आपके पाठ के उद्देश्य को स्पष्ट रूप से समझता है।
  • छात्रों को सामान्य निर्देश और मार्गदर्शन प्रदान करें और सीखने और शिक्षा के लिए अनुकूल कक्षा वातावरण बनाएं।
  • छात्रों को होमवर्क असाइनमेंट और कक्षा परियोजनाओं पर निर्देश दें।
  • किसी छात्र की प्रगति और छात्र प्रदर्शन की समीक्षा करने के लिए माता-पिता के साथ आरामदायक बैठकें आयोजित करना।
  • सप्ताह के लिए पाठ योजनाओं की समीक्षा करता है और यह सुनिश्चित करता है कि कक्षा पाठ योजनाओं की आवश्यकताओं के लिए तैयार है।

प्राथमिक शिक्षक की नौकरी के कर्तव्य और जिम्मेदारियाँ

  • प्रशिक्षण सत्रों में भाग लेता है, सामग्री मूल्यांकन पास करता है, और निर्दिष्ट निर्देशात्मक मॉडल प्रदान करता है। और कंपनी द्वारा डिज़ाइन की गई सामग्रियों के उपयोग के माध्यम से योग्य छात्रों के लिए तैयारी, पढ़ने, गणित और/या लेखन कौशल में रणनीतियाँ। और राज्य और जिले द्वारा स्थापित शैक्षिक रणनीतियाँ।
  • व्यक्तिगत कौशल-उपयुक्त पाठ योजनाओं का विकास और रखरखाव करता है।
  • हर समय छात्रों की निगरानी सुनिश्चित करता है, जिसमें छात्रों को कंपनी कक्षा या मोबाइल/ट्रेलर कक्षा से सुरक्षित रूप से ले जाना भी शामिल है।

हाई स्कूल शिक्षक की नौकरी के कर्तव्य और जिम्मेदारियाँ

हाई स्कूल के शिक्षकों का एक फोकस क्षेत्र हो सकता है। इसमें गणित, अंग्रेजी, विज्ञान, कंप्यूटर विज्ञान और अन्य विषय शामिल हैं। अध्ययन के विषयों और फोकस क्षेत्र के आधार पर, कर्तव्य और जिम्मेदारियाँ बदल सकती हैं।

  • कक्षा और छात्र समूह के लिए एक अलग शिक्षण वातावरण प्रदान करें।
  • छात्रों के लिए सकारात्मक परिणाम प्राप्त करने के लिए पाठ्यक्रम और नैदानिक ​​​​कर्मचारियों सहित संकाय/कर्मचारियों के साथ मिलकर काम करें।
  • अन्य शिक्षकों, प्रशासकों, पाठ्यक्रम कर्मचारियों, नैदानिक ​​​​कर्मचारियों और विभिन्न सहायक कर्मचारियों से परिसर में समर्थन प्राप्त करें।
  • अध्ययन के क्षेत्र को वैयक्तिकृत करने और छात्रों के लिए सीखने को मनोरंजक बनाने की स्वतंत्रता है।

शिक्षक आवश्यकताएँ

किसी को पेशेवर रूप से पढ़ाने के लिए, उसके पास शिक्षण में डिग्री होनी चाहिए। यह अनुशंसा की जाती है कि शिक्षक के पास कक्षा सेटिंग में कम से कम 2 वर्ष का पूर्व अनुभव हो। एक शिक्षक के लिए योग्यताएँ निम्नलिखित होनी चाहिए:

  • शिक्षण या शिक्षा में स्नातक डिग्री या मास्टर डिग्री।
  • कक्षा में पूर्व अनुभव. आदर्श रूप से, 2 वर्ष या अधिक।
  • ग्रेड K-12 के बच्चों के साथ काम करने का ज्ञान।
  • K-12 के लिए पाठ्यक्रम डिजाइन करने और उसका पालन करने का अनुभव।
  • असाधारण लेखन कौशल.
  • असाधारण मौखिक संचार कौशल.
  • लंबे समय तक अपने पैरों पर खड़े रहने की क्षमता।
  • कक्षा को शिक्षा के लिए अनुकूल वातावरण में बदलने की क्षमता।

शिक्षक नौकरी बोर्ड

किसी शिक्षण पद के लिए नियुक्ति करते समय, 'आला' जॉब बोर्ड का उपयोग करके भावी शिक्षकों की खोज करना सबसे अच्छा है। इनडीड, मॉन्स्टर या करियर बिल्डर जैसे राष्ट्रीय नौकरी बोर्डों के बजाय। एक छोटे जॉब बोर्ड का उपयोग करने से अधिक उत्साही और उच्च क्षमता वाले नौकरी आवेदक को खोजने में सहायता मिल सकती है। एक छोटे जॉब बोर्ड पर नौकरी विवरण और नौकरी विज्ञापन (कभी-कभी 'नौकरी विज्ञापन' के रूप में संदर्भित) पोस्ट करने के अलावा। नियोक्ताओं और प्रशासकों को उपलब्ध नौकरियों को सामुदायिक नौकरी बोर्डों पर पोस्ट करना चाहिए।

सामुदायिक नौकरी बोर्ड में स्थानीय शहर और गाँव के फेसबुक समूह या सामुदायिक केंद्र बुलेटिन बोर्ड शामिल होते हैं। कई शिक्षण पद राष्ट्रीय स्तर के बजाय स्थानीय स्तर पर भरे जाते हैं।

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शीर्ष शिक्षक नौकरी बोर्ड

प्रधानाचार्यों और प्रशासकों को सलाह दी जाती है कि वे राष्ट्रीय नौकरी बोर्ड में नौकरी विज्ञापन पोस्ट करने से पहले इन नौकरी बोर्डों पर पोस्ट करें।

शिक्षक नौकरी विवरण अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

नियोक्ताओं के लिए प्रश्न और उत्तर.

यह नौकरी विवरण टेम्पलेट किस प्रकार के नौकरी शीर्षक के लिए उपयुक्त है?

निम्नलिखित नौकरी के शीर्षक:

  • हाई स्कूल शिक्षक
  • प्राथमिक शिक्षक
  • प्राथमिक विद्यालय शिक्षक
  • पूर्वस्कूली शिक्षक
  • प्राथमिक स्कूल शिक्षक
  • निजी संगीत शिक्षक
  • मुख्य शिक्षक
  • भाषा कला शिक्षक
  • अंग्रेजी शिक्षक
  • विशेष आभ्यासिक गुरु
  • प्रारंभिक बचपन शिक्षा शिक्षक
  • संगीत शिक्षक

नौकरी विवरण टेम्पलेट को इन नौकरी शीर्षकों के अनुसार अनुकूलित किया जाना चाहिए। संकाय आवश्यकताओं, जिला आवश्यकताओं और अन्य के अनुसार कर्तव्यों और जिम्मेदारियों को बदलना।

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