जल्दी और आसानी से नौकरी कैसे पाएं (शीर्ष युक्तियाँ)

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सोच रहे हैं कि नौकरी कैसे पाएं? यह जानना महत्वपूर्ण है कि नौकरी की तलाश कैसे करें, चाहे आप कॉलेज या हाई स्कूल से स्नातक होने के बाद अपनी पहली नौकरी की तलाश कर रहे हों, या आप व्यवसाय बदलना चाहते हों या अपने पेशे में आगे बढ़ना चाहते हों। हालाँकि नई नौकरी ढूँढना कठिन हो सकता है, ऐसे कई दृष्टिकोण हैं जो आपको जल्दी और सफलतापूर्वक नौकरी ढूंढने में मदद कर सकते हैं।

नौकरी कैसे खोजें

यदि आप काम की तलाश में हैं, तो आपको अपने सभी संपर्कों को सूचित करना चाहिए ताकि वे पारस्परिक व्यावसायिक संबंध बनाने में आपकी सहायता कर सकें। इस प्रकार, नियोक्ता अपनी टीम के किसी भरोसेमंद सदस्य से संदर्भ प्राप्त करना पसंद करते हैं नेटवर्किंग एक अच्छा तरीका है नई नौकरी ढूंढने के लिए. कई पद पोस्ट किए जाने से पहले सिफारिशों के माध्यम से आंतरिक रूप से भरे जाते हैं, इसलिए जितना संभव हो उतने संदर्भ प्राप्त करने के लिए उचित व्यक्तियों से बात करना महत्वपूर्ण है।

एक लक्षित सूची बनाएं

उन सभी लोगों की एक सूची संकलित करके शुरुआत करें जिन्हें आप जानते हैं और यह निर्धारित करें कि कौन से लोग आपके क्षेत्र में खुले अवसरों के बारे में जानते होंगे। फिर आप उन व्यक्तियों से संपर्क करते हैं, जो आपके हितों और आकांक्षाओं पर अधिक गहराई से चर्चा करने के लिए कॉफी या दोपहर के भोजन के लिए मिलने के लिए कह सकते हैं।

अपने नेटवर्क में दूसरों के साथ अपने संबंधों को मजबूत करने का लक्ष्य रखें ताकि रोजगार के अवसर आने पर वे सबसे पहले आपके बारे में सोचें। चूँकि कुछ नौकरियाँ जल्दी भर जाती हैं, आप जब भी संभव हो प्रमुख व्यक्तियों के साथ रणनीतिक रूप से नेटवर्क बनाना चाहेंगे।

नेटवर्किंग सभाओं में भाग लें

जब भी संभव हो आपको अपने व्यवसाय में विशेष नेटवर्किंग कार्यक्रमों में भाग लेना चाहिए। सम्मेलन, प्रदर्शनियाँ और सतत शिक्षा मंच उन लोगों से मिलने के लिए उत्कृष्ट स्थान हैं जो आपकी नौकरी की तलाश में आपकी सहायता कर सकते हैं। व्यावसायिक व्यवसाय कार्ड और अपनी प्रतियां प्रिंट करके सुनिश्चित करें कि आप इन बैठकों के लिए तैयार हैं संक्षिप्त विवरण जब आप भर्तीकर्ताओं से मिलें तो हाथ पर हाथ रखें।

यह देखने के लिए अपने कॉलेज के कैरियर या पूर्व छात्र नेटवर्क से संपर्क करें कि उन्होंने अपने स्नातकों के लिए क्या गतिविधियों की योजना बनाई है। भले ही नेटवर्किंग इवेंट विशेष रूप से आपके क्षेत्र के लिए न हों, आप किसी ऐसे व्यक्ति से मिल सकते हैं जो आपको किसी ऐसे व्यक्ति से जोड़ सकता है।

व्यवसायों से सीधा संपर्क बनाएं

यह देखते हुए कि अधिकांश व्यवसायों की वेबसाइटें हैं जिन पर आप सीधे जा सकते हैं, नौकरी खोजना काफी आसान हो गया है। आप उनकी वेबसाइट पर विज्ञापित खुले अवसरों के लिए तुरंत आवेदन कर सकेंगे।

यदि आप जिस कंपनी में रुचि रखते हैं, उसकी वेबसाइट पर कोई प्रासंगिक नौकरी रिक्तियां नहीं हैं, तो उन्हें यह पूछने के लिए एक ईमेल भेजें या कॉल करें कि क्या वे आपकी साख और विशेषज्ञता वाले किसी व्यक्ति की तलाश कर रहे हैं। यदि कोई फर्म आपके पद के लिए सक्रिय रूप से भर्ती नहीं कर रही है तो आप उनसे जवाब नहीं सुन सकते हैं, लेकिन भविष्य में कोई पद उपलब्ध होने की स्थिति में वे आपकी जानकारी फ़ाइल में रख सकते हैं।

सेंट पेरेग्रीन नोवेना 9 दिन

क्योंकि भर्ती प्रक्रिया महंगी है, यदि कोई नियोक्ता नौकरी का विज्ञापन करने से पहले किसी योग्य आवेदक से सुनता है, तो वे अन्य लोगों की तलाश में समय और पैसा बर्बाद करने के बजाय आपको नौकरी पर रखना पसंद कर सकते हैं। इसके अलावा, यदि कोई फर्म महत्वपूर्ण विकास का अनुभव कर रही है, तो वे गुणवत्ता वाले उम्मीदवारों से सुनने के लिए अधिक ग्रहणशील हो सकते हैं, भले ही कोई उद्घाटन सूचीबद्ध नहीं किया गया हो। यह उन नए व्यवसायों के लिए सच है जिन्होंने अपनी कार्यबल आवश्यकताओं का पूरी तरह से मूल्यांकन नहीं किया है।

उन कंपनियों की सूची बनाएं जहां आप काम करना चाहते हैं और उनसे कैसे संपर्क करें। उनके वर्तमान रोजगार रिक्तियों की भी एक सूची बनाएं। यह दिखाने के लिए कि आप फर्म से परिचित हैं और यह प्रदर्शित करने के लिए कि प्रत्येक संगठन को क्या कहना है, यह तय करते समय कि आप एक आदर्श कर्मचारी क्यों होंगे, एक औपचारिक कवर पत्र का मसौदा तैयार करने पर विचार करें।

नौकरी-खोज वेबसाइटों का उपयोग करें

यदि आप बड़ी संख्या में नौकरियों के लिए तेजी से और कुशलता से आवेदन करना चाहते हैं तो अपनी खोज को बढ़ावा देने के लिए नौकरी खोज प्लेटफार्मों का उपयोग करें। आप अधिकांश मुख्य नौकरी खोज साइटों पर क्षेत्र, वेतन और कीवर्ड के आधार पर नौकरियां खोज सकते हैं। यदि संभव हो तो एक बायोडाटा और कवर लेटर अपलोड करें जिसे आप प्रत्येक एप्लिकेशन के लिए अनुकूलित कर सकते हैं।

नौकरी खोज प्लेटफ़ॉर्म फायदेमंद हैं क्योंकि वे आपको उन नौकरी खोज परिणामों को फ़िल्टर करने की अनुमति देते हैं जो आप पर लागू नहीं होते हैं और आपके मानदंडों के अनुरूप नौकरी सूचीबद्ध होने पर आपको सूचित करने के लिए विशेष नौकरी खोज अलर्ट सेट करते हैं।

119 . का अर्थ

कैरियर मेलों में भाग लें

नौकरी या करियर मेला एक बार आयोजित होने वाला कार्यक्रम है जिसे नियोक्ताओं और संभावित श्रमिकों को एक साथ लाने और जानकारी साझा करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। बड़ी कंपनियाँ जो प्रशिक्षण कार्यक्रमों के लिए बड़ी संख्या में लोगों के साथ-साथ हाल के स्नातकों को नियुक्त करने की कोशिश कर रही हैं, इन आयोजनों में भाग लेती हैं। इन आयोजनों में, आपको सभी आकार के व्यवसाय, भर्तीकर्ता और यहां तक ​​कि स्कूल और संस्थान भी मिलेंगे।

नौकरी मेले नए लोगों से मिलने और संभावित कंपनियों को अपना बायोडाटा/सीवी सौंपने का एक शानदार तरीका है। यह देखने के लिए समय से पहले कुछ शोध करना एक अच्छा विचार है कि कौन सी कंपनियां भाग लेंगी ताकि जब आप उनके भर्तीकर्ताओं से बात करें तो आप उन पर अच्छा प्रभाव डाल सकें। अपने साथ ढेर सारे बिजनेस कार्ड और बायोडाटा लाना याद रखें। आप जिस प्रकार की स्थिति की तलाश कर रहे हैं, उसके आधार पर आपको अपने काम के नमूने, एक पोर्टफोलियो और/या पिछले नियोक्ताओं से संदर्भ भी लाने की आवश्यकता हो सकती है।

चूँकि आप संभावित नए नियोक्ताओं से पहली बार मिलेंगे, इसलिए आप पेशेवर तरीके से कपड़े पहनकर पहली बार अच्छा प्रभाव डालना चाहेंगे। भर्तीकर्ताओं के उत्तर देने के लिए प्रश्नों की एक सूची तैयार करना भी एक अच्छा विचार है। यदि आप वास्तव में किसी फर्म में रुचि रखते हैं, तो आप एक स्थायी प्रभाव छोड़ेंगे। संभावित नियोक्ताओं के साथ बातचीत करते समय, सुनिश्चित करें कि आप विनम्र और मिलनसार हों, और आप आश्वस्त दिखें और आँख से संपर्क बनाए रखें।

सोशल मीडिया का उपयोग करें

आप रोजगार खोजने और उन कंपनियों से संवाद करने के लिए विभिन्न सोशल मीडिया साइटों का उपयोग कर सकते हैं जिनके लिए आप काम करना चाहते हैं। आप सोशल मीडिया प्लेटफ़ॉर्म पर कॉर्पोरेट प्रोफ़ाइल पा सकते हैं फेसबुक और इंस्टाग्राम की तरह और विश्व में कहीं से भी उनका अनुसरण करें। आप किसी कंपनी के सोशल मीडिया अकाउंट्स पर नजर रखकर उसकी कार्यप्रणाली, रुचियों और कार्यशैली के बारे में बहुत कुछ जान सकते हैं। आप उनकी पोस्टिंग पर टिप्पणी करके भी उनके साथ संबंध विकसित कर सकते हैं। आप इन तरीकों से रोजगार रिक्तियों के बारे में भी पता लगा सकते हैं।

यदि आप व्यवसाय के लिए सोशल मीडिया का उपयोग कर रहे हैं, तो आप यह सुनिश्चित करना चाहेंगे कि आपकी प्रोफ़ाइल उपयुक्त हों। भले ही आप व्यावसायिक कारणों के बजाय व्यक्तिगत कारणों से प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग कर रहे हों, उन्हें आपकी सकारात्मक तस्वीर पेश करनी चाहिए। अपने वास्तविक नाम का उपयोग करें और केवल वही छवियां और पोस्ट साझा करें जो स्वीकार्य हों।

यदि आप इस रणनीति का उपयोग करने जा रहे हैं, तो आपके द्वारा अपलोड की गई जानकारी पर वापस जाएं और सुनिश्चित करें कि आपकी प्रोफ़ाइल पर सब कुछ संभावित नियोक्ता के देखने के लिए उपयुक्त है।

स्टाफिंग एजेंसियों से जाँच करें

यदि आप तेजी से रोजगार ढूंढना चाहते हैं, तो आप किसी स्टाफिंग या भर्ती एजेंसी में शामिल होने पर विचार कर सकते हैं। आप अधिकांश स्थानों पर कई स्टाफिंग सेवाओं के साथ पंजीकरण कर सकते हैं। कुछ उद्योग-विशिष्ट हैं, जबकि अन्य कई क्षेत्रों को कवर करते हैं। आपको लगभग निश्चित रूप से एक बायोडाटा के साथ-साथ अपने प्रमाणपत्रों और योग्यताओं की प्रतियां जमा करने की आवश्यकता होगी, और आपसे टाइपिंग गति या उद्योग ज्ञान जैसे परीक्षण लेने की भी आवश्यकता हो सकती है।

शुरुआत में, कुछ एजेंसियां ​​केवल अल्पकालिक और अस्थायी अनुबंध ही संभाल सकती हैं। यह बिल्कुल वही नहीं हो सकता जिसकी आप तलाश कर रहे थे, लेकिन अगर आपको किसी कंपनी में अस्थायी काम मिलता है और आप अपने प्रदर्शन से उन्हें प्रभावित करते हैं, तो आपको एक स्थायी पद की पेशकश की जा सकती है। यह आपको अपने क्षेत्र के लोगों से मिलने की भी अनुमति देता है, जिससे अधिक नेटवर्किंग या रेफरल संभावनाएं पैदा हो सकती हैं।

एक अल्पकालिक अनुबंध आपको यह देखने के लिए अधिक अनुभव भी प्रदान कर सकता है कि आप नौकरी के लिए उपयुक्त हैं या नहीं। यदि आप निश्चित नहीं हैं कि आप किस प्रकार का कार्य करना चाहते हैं, तो यह एक अच्छा विकल्प है।

किसी एजेंसी की प्रतिष्ठा उनके लिए महत्वपूर्ण है, इसलिए यदि आप उन पर सकारात्मक रूप से विचार करते हैं, तो आपको एक अच्छा अनुभव होगा जिससे भविष्य में बड़े मौके मिल सकते हैं।

कैरियर सलाह और नौकरी खोज युक्तियाँ

यहां पालन करने के लिए कुछ सरल उपाय दिए गए हैं:

सकारात्मक बने रहें।एक असफल नौकरी खोज को अपने ऊपर हावी न होने दें। किसी नियुक्ति प्रबंधक के साथ खराब बातचीत आपके आत्मविश्वास को काफी हद तक बर्बाद कर सकती है। सकारात्मक बने रहें।प्रासंगिक नौकरियों की तलाश करें.नई नौकरी के शीर्षक पर विचार करें। या एक अलग नौकरी बाजार. अपनी अगली नौकरी की तलाश में रचनात्मक बनें।विभिन्न नौकरी वेबसाइटों का उपयोग करें।केवल एक वेबसाइट का उपयोग न करें. विशिष्ट उद्योगों में जॉब बोर्ड ब्राउज़ करें। इस बारे में सोचें कि आपका अनुभव अन्य आवेदकों से कितना बड़ा है। आप खुद को कैसे बेच रहे हैं, इसके बारे में रचनात्मक बनें।हिम्मत मत हारो।आपके अनुभव के प्रकार के आधार पर नौकरी ढूंढने में 12 महीने तक का समय लग सकता है। अपनी नौकरी की तलाश जल्दी शुरू करने पर विचार करें। और अपनी वर्तमान नौकरी के साथ तब तक बने रहें जब तक आपको साझेदारी करने के लिए एक अच्छी कंपनी नहीं मिल जाती।

सर्वोत्तम नौकरी खोज वेबसाइटें

इंटरनेट पर नौकरी खोजते समय देखने योग्य स्थान। इन एग्रीगेटर्स पर नौकरियां खोजें।

करियर निर्माता

यह प्रविष्टि सबसे बड़ी नौकरी खोज वेबसाइटों की किसी भी सूची से गायब होगी। इंटरनेट पर सबसे बड़े और सबसे लंबे समय तक चलने वाले जॉब बोर्डों में से एक के रूप में, करियरबिल्डर दो प्रमुख लाभ प्रदान करता है: आकार और दीर्घायु। इसका शक्तिशाली खोज उपकरण आपको स्थान, नौकरी का शीर्षक और वेतन सीमा सहित विभिन्न कारकों के आधार पर परिणामों को फ़िल्टर करने देता है।

वास्तव में.com

इनडीड कॉर्पोरेट करियर पेजों और पेशेवर समूहों सहित पूरे इंटरनेट से नौकरी की सूची एकत्र करता है, और आपको स्थानीय या दुनिया भर में खोज करने की अनुमति देता है। इनडीड दुनिया भर में 150 मिलियन से अधिक बायोडाटा रखने और हर सेकंड अपनी साइट पर 10 नई नौकरियां जोड़ने का दावा करता है। बायोडाटा निर्माण उपकरण और करियर ब्लॉग दोनों ही नौकरी खोजकर्ताओं के लिए निःशुल्क सेवाएँ हैं।

Linkedin

यह लोकप्रिय नेटवर्किंग साइट आपको न केवल प्रत्यक्ष नियोक्ता विज्ञापनों के माध्यम से, बल्कि अपने विस्तारित नेटवर्क के साथ बातचीत के माध्यम से भी काम खोजने की अनुमति देती है। आपकी प्रोफ़ाइल आपके सीवी के रूप में कार्य करती है, और आप कैरियर से संबंधित सामग्री को तुरंत ढूंढ और साझा कर सकते हैं, अपने क्षेत्र के प्रभावशाली व्यक्तियों के विचार नेतृत्व लेखों में गहराई से जा सकते हैं, और अनुरोध कर सकते हैं या सिफारिशें प्रदान कर सकते हैं। उद्योग समूह आपको पेशेवर चर्चाओं में शामिल होने और उन फर्मों पर नज़र रखने की भी अनुमति देते हैं जो आपके रोजगार की तलाश के लिए महत्वपूर्ण हैं। प्रीमियम सुविधाएँ शुल्क देकर उपलब्ध हैं और इनमें अधिक शक्तिशाली खोज उपकरण और सेवाएँ शामिल हैं।

नौकरी.कॉम

साप्ताहिक नौकरी सूचनाएं, नौकरी खोज मार्गदर्शन, एक बायोडाटा जनरेटर, और निश्चित रूप से, नौकरी विज्ञापन सभी इस विशाल साइट पर उपलब्ध हैं। आप हमारी नौकरी खोज वेबसाइट पर प्रबंधकों और भर्तीकर्ताओं को उनकी खोजों के दौरान ढूंढने के लिए अपना बायोडाटा भी पोस्ट कर सकते हैं। साइट नौकरी खोजने वालों और नियोक्ताओं को पूरी तरह से स्वचालित प्रक्रिया के माध्यम से जोड़ती है जिसमें एआई और ब्लॉकचेन तकनीक शामिल है।

बाईं हथेली की खुजली का अर्थ

सीढ़ी

यह वेबसाइट वरिष्ठ स्तर के पेशेवरों, अधिकारियों और उच्च प्रबंधन में भूमिका निभाने के इच्छुक लोगों के लिए नौकरी के अवसरों पर केंद्रित है। सदस्यता शुल्क का भुगतान करने के बाद, 0,000 या अधिक के वार्षिक वेतन के साथ रोजगार चाहने वाले उम्मीदवार सत्यापित अवसरों तक पहुंच प्राप्त कर सकते हैं।

कांच का दरवाजा

ग्लासडोर न केवल उपयोगकर्ताओं को नौकरियों की तलाश करने की अनुमति देता है, बल्कि यह व्यक्तियों को उन फर्मों का मूल्यांकन करने और वेतन और लाभ की जानकारी साझा करने की भी अनुमति देता है, जो अन्यथा नौकरी खोजने वालों के लिए अनुपलब्ध होती। जिन पेशेवरों ने किसी फर्म के साथ साक्षात्कार किया है, वे कंपनी की नियुक्ति प्रक्रियाओं के बारे में भी जानकारी प्रदान कर सकते हैं।

राक्षस

यह विशाल रोजगार साइट न केवल पहली महत्वपूर्ण नौकरी खोज साइट थी, बल्कि यह शुरुआती व्यावसायिक वेबसाइटों में से एक भी थी। 40 से अधिक देशों में, यह बायोडाटा अपलोड, नेटवर्किंग बोर्ड, कॉर्पोरेट प्रोफाइल, बायोडाटा मूल्यांकन सेवा और एक मोबाइल ऐप जैसी सेवाएं प्रदान करता है। आपकी प्रतिभा और रुचियों के आधार पर, साइट किसी पद के साथ आपके संभावित मिलान के लिए एक अंक भी प्रदान करती है।

सुरक्षा और सुरक्षा के लिए प्रार्थना

हम दूर से काम करते हैं

WeWorkRemotely दूरस्थ अवसरों के लिए एक जॉब बोर्ड है। 2021 में, दूरस्थ अवसर प्रचुर मात्रा में हैं। अपनी नौकरी खोज का देशव्यापी विस्तार करने से आपके अवसर बढ़ सकते हैं। अन्य नौकरी साइटें नौकरी विवरण में 'रिमोट' या 'यूएसए' कहकर दूरस्थ अवसरों को सूचीबद्ध करती हैं। हालाँकि, दूरस्थ-विशिष्ट नौकरी खोज के लिए, यह नौकरी साइट आपकी नौकरी खोज को आसान बनाती है।

SimplyHired

सिंपलीहायर्ड एक नौकरी खोज इंजन है जो पूरे इंटरनेट से नौकरी पोस्टिंग को एकत्रित करता है, जिसमें बिजनेस करियर पेज, जॉब बोर्ड और विशेष रोजगार साइटें शामिल हैं। कंपनी की रिपोर्ट है कि वह 700,000 अद्वितीय नियोक्ताओं से नौकरी के अवसर सूचीबद्ध करती है और 24 देशों और 12 भाषाओं में नौकरी खोज इंजन संचालित करती है।

गूगल जॉब्स

Google for Jobs पूरे इंटरनेट से नौकरी पोस्टिंग एकत्र करता है, जिसमें इस लेख में उल्लिखित कुछ साइटें भी शामिल हैं। इसका उपयोग ठीक वैसे ही करें जैसे आप Google का उपयोग करते हैं, और उनके उसी मुख्य खोज पृष्ठ से करें। उपलब्ध पदों की सूची प्राप्त करने के लिए लेखांकन नौकरियों जैसे प्रमुख वाक्यांश खोजें। परिणाम, यदि उपलब्ध हो, पद के लिए कंपनी की रेटिंग और वेतन जानकारी भी दिखाते हैं। यदि कोई चीज़ आपकी नज़र में आती है, तो उस बटन पर क्लिक करें जिस पर लिखा हो, उदाहरण के लिए, नौकरी सूची के स्रोत पर सीधे जाने और आवेदन करने के लिए लिंक्डइन पर आवेदन करें।

कहते हैं

हालाँकि डाइस प्रौद्योगिकी और आईटी में नौकरियों के लिए सबसे बड़े और सबसे प्रसिद्ध बोर्डों में से एक है, लेकिन इसमें केवल तकनीकी पदों जैसे अकाउंटेंट, प्रशासनिक सहायक, कॉपी एडिटर और अन्य भूमिकाओं के अलावा और भी बहुत कुछ शामिल है। आप डाइस की वेबसाइट या मोबाइल ऐप पर कंपनी, शीर्षक, कौशल, कीवर्ड और स्थान के आधार पर अवसर खोज सकते हैं।

ZipRecruiter

ZipRecruiter की शुरुआत छोटे व्यवसायों के लिए नौकरी लिस्टिंग को किफायती तरीके से पोस्ट करने के एक उपकरण के रूप में हुई। यह अब एक ऑनलाइन रोजगार बाज़ार है जो मोबाइल, वेब और ईमेल सेवाओं के माध्यम से सभी आकार के व्यवसायों को नौकरी चाहने वालों से जोड़ने के लिए एआई का उपयोग करता है। नौकरियों को ब्राउज़ करने और आवेदन करने के लिए ZipRecruiter के मोबाइल ऐप का उपयोग करें और जैसे ही आपका आवेदन देखा जाए, नौकरी अलर्ट का उपयोग करके सूचित करें।